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Responsable Achats et Logistique Professionnel

il y a 7 mois   Emplois   Dakar   465 vues
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Localité: Dakar

Salaire: Nous contacter Négociable


Le poste multisectoriel des Nations Unies {ONU} recherche un responsable des achats et de la logistique qualifié qui sera responsable du développement et de la mise en œuvre de services d'achats stratégiques et efficaces reflétant les meilleures pratiques internationales en matière de marchés publics et le respect de la mission. Responsable Achats & Logistique. Sous la direction et la supervision directe du chef des services de soutien, le responsable des achats et de la logistique est responsable du développement et de la mise en œuvre de services d'achat stratégiques et efficaces reflétant les meilleures pratiques internationales en matière de marchés publics, le respect de la politique, des règles, des réglementations et des procédures d'achat de l'ONU, assurer une gestion appropriée des risques et obtenir le meilleur rapport qualité-prix pour l’acquisition de biens, de services et la passation de marchés de travaux. Il/elle analyse et interprète les règles et réglementations respectives et fournit des conseils et des solutions à un large éventail de questions complexes liées aux achats.

Responsabilités fonctionnelles

1. Dirige l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies d'approvisionnement et de passation de marchés pour les biens, services et travaux, en se concentrant sur l'atteinte des résultats suivants :

• Application appropriée du cadre de gouvernance des achats des Nations Unies (règles, réglementations, politiques et outils) dans les opérations des unités opérationnelles et des projets.

• Fourniture de renseignements et d'analyses sur le marché de l'offre.

• Stratégies, approches et plans d'approvisionnement conçus et mis en œuvre selon des stratégies de réduction et d'économie des coûts, en appliquant :

- Expertise en intelligence de marché adaptée aux besoins métiers ;

- Principes de gestion optimale des parties prenantes ;

- Critères de durabilité ;

-Processus de travail appropriés aux cas individuels.

2. Gérer et guider les processus de passation des marchés pour l'acquisition de biens, de services et la construction d'ouvrages pour l'unité commerciale, en se concentrant sur l'atteinte des résultats suivants, conformément aux politiques, règles, réglementations et procédures officielles en matière de passation des marchés :

• La durabilité intégrée au processus d'approvisionnement.

• Modalités et instruments de passation de marchés appropriés appliqués (e-sourcing, passation des marchés et listes de fournisseurs) en fonction des exigences de chaque cas.

• Création, mise en œuvre et supervision d'un suivi et d'un contrôle appropriés des processus d'approvisionnement dans les unités commerciales et les projets.

3. Assurer l'introduction et la mise en œuvre d'une stratégie d'approvisionnement et d'outils d'approvisionnement électronique.

Compétences et exigences clés

• Développe et met en œuvre des stratégies commerciales durables, pense à long terme et à l'externe afin de façonner positivement l'organisation. Anticipe et perçoit l’impact et les implications des décisions et activités futures sur d’autres parties de l’organisation.

• Traite tous les individus avec respect ; réagit avec sensibilité aux différences et encourage les autres à faire de même.

• Respecte les normes organisationnelles et éthiques. Maintient des normes élevées de fiabilité. Modèle de rôle pour la diversité et l’inclusion.

• Agit comme un modèle positif contribuant à l'esprit d'équipe. Collabore et soutient le développement des autres.

• Établit et entretient de solides relations externes et est un partenaire compétent pour les autres.

• Agit comme un modèle positif contribuant à l'esprit d'équipe. Collabore et soutient le développement des autres.

• Démontre une compréhension de l'impact de son propre rôle sur tous les partenaires et donne toujours la priorité au bénéficiaire final.

• Établit efficacement un plan d'action approprié pour soi-même et/ou pour les autres afin d'atteindre un objectif.

Éducation/Expérience/Exigences linguistiques

Éducation:

• Un diplôme d'études supérieures, de préférence en gestion des achats et/ou de la chaîne d'approvisionnement, en droit, en commerce, en administration des affaires, en administration publique, en finance, en économie ou dans un domaine connexe, est requis.

• Un premier diplôme universitaire combiné à un minimum de sept (5) années d'expérience admissible peut être accepté à la place du diplôme universitaire supérieur.

• Le Chartered Institute of Supply and Management (CIPS) ou une certification internationale similaire est souhaitable.

Expérience:

• Un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans le conseil en matière d'approvisionnement, de mise en œuvre de politiques et de procédures et de prestation d'environnements, de programmes et de services complexes. OU 3 ans d'expérience nationale + 2 ans d'expérience internationale dans les fonctions mentionnées ci-dessus sont requis.

• Expérience dans l'utilisation des ordinateurs et des logiciels de la suite Google ou bureautique.

• Une expérience de travail avec l'ONU et/ou une entreprise multinationale ou une entreprise progressiste est requise.

• Une expérience de travail avec un éventail de parties prenantes dans des pays en développement et développés est souhaitable.

• Une expérience des processus d'approvisionnement liés aux infrastructures est hautement souhaitable.

• Une expérience en supervision de personnel dans le domaine des achats est hautement souhaitable.

Informations complémentaires

Société
United Nations
Type de travail
À plein temps